Het is belangrijk om uw Dimona-aangiftes juist en tijdig uit te voeren. Werkgevers moeten elke nieuw aangenomen werknemer vóór hun eerste werkdag registreren bij de sociale zekerheidsinstanties. Op dezelfde manier moet het beëindigen van een arbeidsovereenkomst uiterlijk op de eerste werkdag na de laatste werkdag van de werknemer worden gemeld. Doet u dat niet, dan kunnen er problemen ontstaan bij de toekenning van sociale rechten aan werknemers.
Als werkgever kan u de aangiftes zelf invullen of u kan ze toevertrouwen aan Pro-Pay.
Echter, indien het niet mogelijk is om Pro-Pay tijdig te informeren van de start of einde van de tewerkstelling van één van uw werknemers (voorbeeld tijdens weekend of feestdagen), en een dimona dringend moet ingevuld worden, kan u steeds zelf een aangifte doen via deze link.
Geeft uw organisatie de voorkeur aan het zelf beheren van Dimona-aangiftes, of heeft u dringende hulp nodig, maar weet u niet waar te beginnen? Wij organiseren graag een op maat gemaakte training of een specifieke webinar voor uw team, waarin we u stap voor stap begeleiden bij het correct uitvoeren van Dimona-aangiftes.
