Indexation janvier 2021 CP 200
Chaque année, au mois de janvier, les salaires des employés qui ressortent de la commission paritaire 200 (C.P. 200) sont adaptés au coût de la vie.
Cette indexation est le système qui veille à ce que les salaires soient couplés à l’évolution de l’indice des prix à la consommation. En d’autres mots, le salaire mensuel est augmenté d’un certain pourcentage égal à l’inflation de l’année calendrier précédente. Le système d’indexation tel que prévu dans la commission paritaire 200 est applicable à tous les employés faisant partie de cette commission paritaire.
Le pourcentage de l’indexation vient d’être confirmé et s’élève à 0,95%. Dans la pratique cela implique une augmentation des salaires bruts de 0,95% à compter du 1er janvier 2021.
La prime annuelle payée en juin 2021 (pour autant qu’elle ne soit pas remplacée par un autre avantage) connaît également une augmentation et s’élèvera à € 267,64.
