FLA out, ILA in: wat blijft en wat verandert?
Na meerdere uitstellen van de registratieverplichting van opleidingen in de Federal Learning Account (“FLA”), heeft de federale regering uiteindelijk beslist om de FLA definitief af te schaffen met ingang van 1 januari 2026.
De gegevens die reeds werden geregistreerd in de FLA, blijven voorlopig beschikbaar zodat ze nog kunnen worden gedownload en overgezet naar andere systemen. Er kunnen echter geen nieuwe gegevens meer worden toegevoegd. Op 1 januari 2027 zullen deze gegevens definitief worden verwijderd.
Ondertussen werd de vervanging van de FLA door de Individual Learning Account (“ILA”) vanaf 1 januari 2027 aangekondigd. Via het beveiligde digitaal platform van ILA zal elke burger een overzicht kunnen raadplegen van zijn of haar opleidingen, diploma’s en certificaten.
Dit nieuwe systeem zal minder administratief belastend zijn voor werkgevers. In de FLA moesten werkgevers nog zelf alle opleidingen van hun werknemers registreren. In de ILA zullen de werkgever niet langer betrokken zijn: diploma’s en certificaten van erkende opleidingsinstellingen zullen automatisch worden toegevoegd, terwijl burgers enkel nog opleidingen bij niet‑erkende opleidingsinstellingen zelf moeten toevoegen.
De overheid zal in de loop van dit jaar communiceren op welke manier de geregistreerde gegevens kunnen worden opgehaald en eventueel overgezet naar de ILA.
Verplichtingen rond het opleidingsrecht in 2026
Met de afschaffing van de FLA verdwijnt vanaf 1 januari 2026 ook de verplichting om opleidingen te registreren in een individuele opleidingsrekening.
Gezien het individueel opleidingsrecht echter wel blijft bestaan, raden we aan om tot de invoering van de ILA de gevolgde opleidingen en opleidingsrechten per werknemer intern bij te houden en te registreren.
Daarnaast blijft ook de verplichting gelden voor ondernemingen met 20 of meer werknemers om een jaarlijks opleidingsplan op te stellen en te registreren.
Meer informatie over het individueel opleidingsrecht en de verplichting om een jaarlijks opleidingsplan op te stellen, kan u terugvinden in onze nieuwsbrieven van 12 maart 2024 en 17 februari 2025.
Indien u vragen heeft over één van bovenstaande onderwerpen, aarzel niet om ons te contacteren via legal@pro-pay.be.
