Payroll diensten
Ontdek wat wij kunnen doen voor uw Belgische en internationale loonadministratie
HR BPO
Meer informatie over ons outsourcing aanbod, tijdelijk of permanent
Juridische begeleiding
Navigeer doorheen de Belgische sociale en belastingregelgeving
Internationale Payroll Desk
Het wat en hoe van internationale payroll coördinatie
Betalingen
Laat uw betalingen i.v.m. loonadministratie aan ons over
Internationale werknemers
Payroll voor expats, gedetacheerden, splits
Online Tools
Ontdek onze online applicaties
ISAE gecertificeerd
ISAE 3402 gecertificeerde dienstverlener in loonadministratie
Aan de slag als werkgever
Start als werkgever je eigen loonadministratie
In deze uitdagende tijden zetten we graag een aantal mogelijke steunmaatregelen voor u als werkgever op een rijtje. We vestigen uw aandacht op het feit dat de hieronder vermelde maatregelen enkel betrekking hebben op de tewerkstelling van uw werkneme...
België en de buurlanden In België kennen we al sinds 2007 de Limosa-melding voor werknemers die gewoonlijk in een ander land dan België werken of er zijn aangeworven en die tijdelijk en / of gedeeltelijk in België komen werken. Door de Limosa-...
Sinds 2008 kan een werkgever in België aan zijn werknemers op grond van de wet van 21 december 2007 en de collectieve arbeidsovereenkomst nr 90 (CAO nr 90) een niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel toekennen, ook wel bonusplan genoemd. Indie...
Client access • HR Wings • My Pro-Pay • YEAP • LinkedIn • Contact
