Nieuwe loongrenzen voor arbeidskaarten vanaf 1 januari 2023
Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van de Europese Economische Ruimte (EER), hebben een arbeidskaart of een gecombineerde vergunning nodig om op het Belgische grondgebied te mogen werken, tenzij zij hiervan vrijgesteld zijn.
Sinds 1 juli 2014 is de bevoegdheid voor de toekenning van een arbeidskaart of een gecombineerde vergunning geregionaliseerd en kan elk gewest zijn eigen voorwaarden bepalen voor de toekenning van een arbeidskaart/gecombineerde vergunning. Zij bepalen dus ook elk de loonvoorwaarden die van toepassing kunnen zijn voor de toekenning van een arbeidskaart/gecombineerde vergunning in hun respectievelijke regio (Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Waals Gewest en Vlaams Gewest).
Vanaf 1 januari 2023 zijn de volgende minimum bruto loongrenzen van toepassing voor de categorie van hooggeschoolde werknemers en leidinggevend personeel die in België willen werken en de werknemers die een Europese blauwe kaart willen aanvragen:
| Hoogopgeleid personeel | Leidinggevend personeel | Europese blauwe kaart | |
| Brussels Hoofdstedelijk Gewest | € 47.174 | € 78.704 |
€ 60.998 |
| Waals Gewest | € 47.175 | € 78.704 |
€ 60.998 |
| Vlaams Gewest |
< 30 jaar: € 36.787,20 ≥ 30 jaar: € 45.984 |
€ 73.574 | € 55.181 |
Naast deze loongrenzen zullen ook andere voorwaarden moeten voldaan zijn opdat de werknemer in aanmerking komt voor een arbeidskaart/gecombineerde vergunning.
Gelieve te noteren dat het Vlaamse Ministerie voor Werk en Sociale Economie momenteel een vertraging heeft in het behandelen van de dossiers. Ze hebben de volgende behandeltermijnen aangekondigd op hun website:
- Eerste aanvragen hooggeschoolden: 7 weken.
- Eerste aanvragen andere categorieën: 9 weken.
- Hernieuwingen hooggeschoolden: 7 weken.
- Hernieuwingen andere categorieën: 7 weken.
Aarzel niet om onze juridische dienst te contacteren voor meer informatie over immigratie via het volgende email adres: legal@propay.be.
